2025年找設(shè)計創(chuàng)作培訓(xùn)師工作有什么要求?

2025年設(shè)計創(chuàng)作培訓(xùn)師崗位職責(zé)

2025年設(shè)計創(chuàng)作培訓(xùn)師工作內(nèi)容:

  • 1、負(fù)責(zé)區(qū)域終端門店的培訓(xùn)落地工作; 2、推進(jìn)區(qū)域門店培訓(xùn)工作順利開展,發(fā)現(xiàn)問題時及時提出解決方案或建議; 3、負(fù)責(zé)調(diào)研、挖掘適合大范圍推廣的區(qū)域優(yōu)秀經(jīng)營管理或培訓(xùn)經(jīng)驗,并推廣實施; 4、開發(fā)和完善線上、線下適合面向全國終端工作人員或消費者的課程; 5、組織管理培訓(xùn)團(tuán)隊成員;

2025年設(shè)計創(chuàng)作培訓(xùn)師工作要求:

  • 1、25-35歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),; 2、具備全屋定制行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗,對其工藝結(jié)構(gòu)、安裝工藝等熟悉,有1年以上設(shè)計主管、店長等管理崗位經(jīng)驗; 3、具備培訓(xùn)演講能力,課程開發(fā)能力; 4、精通CAD、酷家樂、治木等設(shè)計類軟件,精通燈光、風(fēng)格等美學(xué)搭配; 5、思維活躍,有較強(qiáng)的理解領(lǐng)悟能力、工作責(zé)任心; 6、邏輯條理性強(qiáng)、思路清晰,考慮問題全面細(xì)致; 7、可適應(yīng)經(jīng)常出差,可熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。

2025年設(shè)計創(chuàng)作培訓(xùn)師工作的薪資趨勢:

每月平均工資:
12500 12500

前臺的工資區(qū)間在10k-15k之間

最多占比區(qū)間在10k-15k,占100%

圖表中的薪資趨勢是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。

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