2025年找品牌經(jīng)理工作有什么要求?

2025年品牌經(jīng)理崗位職責

2025年品牌經(jīng)理工作內(nèi)容:

  • 主要工作 (一)調(diào)研、計劃和控制:首先是進行調(diào)研如何獲得和增加利潤。品牌經(jīng)理必須進行必要的市場調(diào)研,掌握市場信息,善于分析處理,然后才能進行規(guī)劃。 (二)規(guī)劃:各種產(chǎn)品因為性質(zhì)不同,消費對象不同,所要獲得的市場份額不同,存在的問題不同。設置品牌經(jīng)理就是要對具體產(chǎn)品進行具體規(guī)劃。既可克服“一般化”“雷同化”而使效果更顯著,又便于檢查執(zhí)行的效果。 (三)協(xié)調(diào):品牌經(jīng)理雖然各司其職,但也不是孤立存在的,他與企業(yè)的其他部門必須協(xié)調(diào)工作。例如有些企業(yè)有健全的市場調(diào)研部門,這樣,經(jīng)理就可以和這個部門通力合作。 日常工作 1.擬定品牌發(fā)展策略和全國促銷方案;  2.制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估; 3.做好目標消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查; 4.提升品牌競爭力,改良老產(chǎn)品,開發(fā)新產(chǎn)品; 5.銷售狀況追蹤,撰寫分區(qū)域推動計劃; 6.年度市場總結、計劃。

2025年品牌經(jīng)理工作要求:

  • 1. 本科以上學歷,市場營銷等相關專業(yè), 5年以上的相關工作經(jīng)驗和2年以上的團隊管理經(jīng)驗; 2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)、自媒體、微營銷等活動方案的策劃與執(zhí)行; 3. 具有開拓精神、執(zhí)行落地能力和團隊合作意識; 4. 對市場營銷、品牌戰(zhàn)略、O2O整合、推廣策劃、活動策劃、策劃文案有資深經(jīng)驗,有較好的行業(yè)資源; 5. 文筆嫻熟犀利,優(yōu)秀的文字功底,能夠獨立編寫資訊、軟文、新聞、策劃方案、活動方案。

2025年品牌經(jīng)理任職條件與崗位職責:

  • 要求A:
    崗位職責:1.負責品牌形象建設管理工作2.負責媒介傳播規(guī)劃統(tǒng)籌工作3.負責品牌/產(chǎn)品的整合營銷市場推廣工作制定與推進4.完成部門領導安排的其他臨時性工作任職要求:知識要求:市場營銷知識/廣告宣傳及品牌推廣知識/市場調(diào)研知識/銷售管理知識能力要求:有快消品從0-1的完整搭建經(jīng)驗優(yōu)先考慮;思維邏輯清晰,做事認真嚴謹,實事求是,需要有較強的語言表達能力和學習能力經(jīng)驗要求:3年以上品牌管理經(jīng)驗素質(zhì)要求:具有較強的責任心和團隊合作能力其他要求:有駕照、1年以上駕齡,熟練駕駛車輛、能出差薪資福利:1、薪資20000-30000,能力優(yōu)異者薪資可面議。2、五險一金;月休6天;法定節(jié)假日。3、交通補助、公司團
  • 要求B:
    崗位職責:1、通過調(diào)研與分析市場產(chǎn)品特點及消費者需求、行為和習慣特性,開發(fā)適合市場的產(chǎn)品;2、分析行業(yè)和競品的市場動態(tài)、產(chǎn)品結構、產(chǎn)品/規(guī)格布局、價格體系等,通過不斷體驗公司產(chǎn)品和競品,發(fā)現(xiàn)市場機會,并定期提出產(chǎn)品優(yōu)化、創(chuàng)新等建議方案;3、制定產(chǎn)品開發(fā)計劃、統(tǒng)籌產(chǎn)品開發(fā)過程,確保產(chǎn)品按計劃上市;4、組織進行現(xiàn)有產(chǎn)品的包裝風格升級、瓶型/袋型升級等,提升現(xiàn)有產(chǎn)品市場競爭力;5、統(tǒng)籌產(chǎn)品文案撰寫,主導產(chǎn)品命名、產(chǎn)品描述、成分功效、賣點提煉等;輸出產(chǎn)品概念、賣點等標準化資料及課件;6、制定產(chǎn)品的上市及定價策略體系。任職要求:1、8年以上快消品類行業(yè)從業(yè)背景,3年以上知名品牌同類崗位工作經(jīng)驗;2、大學
  • 面試前請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類資格證書。

2025年品牌經(jīng)理工作的薪資趨勢:

每月平均工資:
14252 14252

前臺的工資區(qū)間在10k-15k之間

最多占比區(qū)間在3k-5k,占25%

圖表中的薪資趨勢是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。

溫馨提示:

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